截至2025年1月2日收盘,安道麦A(000553)报收于6.65元,下跌0.45%,换手率0.82%,成交量17.92万手,成交额1.21亿元。
当日关注点
- 交易信息汇总: 主力资金净流入1298.31万元,占总成交额10.69%。
- 公司公告汇总: 安道麦股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会、审计委员会及提名委员会,均旨在完善公司治理结构,各委员会由四名董事组成,其中三名为独立董事。
交易信息汇总
资金流向- 当日主力资金净流入1298.31万元,占总成交额10.69%;游资资金净流出502.49万元,占总成交额4.14%;散户资金净流出795.82万元,占总成交额6.55%。
公司公告汇总
董事会薪酬与考核委员会实施细则(2024年12月)
- 安道麦股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会,旨在健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构。
- 薪酬委由四名董事组成,包括三名独立董事,设主任委员一名,由独立董事担任。
- 主要职责为制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定、审查薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。
- 薪酬委有权否决损害股东利益的薪酬计划或方案。
- 决策程序包括公司证券法务部协同人力资源部门提供相关资料,薪酬委依据资料拟定薪酬方案,审议通过后报告董事会。
- 会议应由三分之二以上委员出席,每一名委员有一票表决权,会议决议需经全体委员过半数通过。
- 成员对会议所议事项负有保密义务,本细则自董事会审议通过之日起实行。
董事会审计委员会实施细则(2024年12月)
- 第一章总则:设立董事会审计委员会,强化董事会决策功能,确保对经理层及其他高级管理人员的有效监督,完善公司治理结构。
- 第二章人员组成:审计委员会由四名不在公司担任高级管理人员的董事组成,其中独立董事三名,至少一名为会计专业人士。
- 第三章职责权限:主要职责包括监督及评估内外部审计工作,审核公司财务信息及其披露,审查公司内控制度。
- 第四章决策程序:证券法务部、内部审计部门负责前期准备工作,提供财务报告等书面资料,审计委员会对内部审计部门提供的报告进行评议,并将书面决议材料呈报董事会。
- 第五章议事规则:每季度至少召开一次会议,会议由主任委员主持,三分之二以上委员出席方可举行,决议需全体委员过半数通过。
- 第六章附则:本细则由董事会负责制定、修改和解释,自董事会审议通过之日起实行。
董事会提名委员会实施细则(2024年12月)
- 设立董事会提名委员会,旨在规范董事和高级管理人员的产生程序,优化其组成,完善公司治理结构。
- 提名委员会是董事会的专门工作机构,主要负责对公司董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序向董事会提出建议。
- 委员会由四名董事组成,其中三名为独立董事,委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一以上提名,并由董事会选举产生。
- 提名委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序,对人选及其任职资格进行遴选、审核,并就提名或免任董事、聘任或解聘高级管理人员等事项向董事会提出建议。
- 会议根据工作需要召开,原则上应提前三天通知全体委员,会议由主任委员主持,需三分之二以上委员出席方可举行,决议须经全体委员过半数通过。
- 会议记录由公司证券法务部保存,通过的方案及表决结果应以书面形式报公司董事会。
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