截至2024年11月12日收盘,上声电子(688533)报收于38.4元,下跌2.86%,换手率1.86%,成交量2.98万手,成交额1.16亿元。
当日关注点
- 交易:上声电子主力资金净流出1312.74万元,占总成交额11.32%。
- 公司公告:上声电子第三届董事会第十次会议审议通过多项议案,包括作废部分2023年限制性股票激励计划已授予但尚未归属的限制性股票,以及首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案。
- 公司公告:上声电子制定《舆情管理制度》,以提高应对各类舆情的能力。
交易信息汇总
- 资金流向:当日主力资金净流出1312.74万元,占总成交额11.32%;游资资金净流入143.44万元,占总成交额1.24%;散户资金净流入1169.31万元,占总成交额10.08%。
公司公告汇总
- 第三届董事会第十次会议决议公告
- 作废部分2023年限制性股票激励计划已授予但尚未归属的限制性股票:因2名激励对象离职和2名激励对象自愿放弃,合计作废66,000股限制性股票。
- 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件:177名激励对象符合归属条件,可归属113.96万股限制性股票。
制定《舆情管理制度》:公司制定了《苏州上声电子股份有限公司舆情管理制度》,以提高应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,保护投资者合法权益。
关于作废部分2023年限制性股票激励计划已授予但尚未归属的限制性股票的公告
- 作废原因:2名激励对象因离职不符合激励资格,2名激励对象自愿放弃其获授的全部限制性股票,合计作废66,000股限制性股票。
影响:本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响,不会影响公司管理团队的稳定性,也不会影响公司本激励计划继续实施。
关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告
- 归属条件:公司未发生特定情形,激励对象未发生特定情形,激励对象需满足12个月以上的任职期限,公司层面业绩考核要求2023年度净利润增长率达到140.78%,符合100%的公司层面归属比例,177名激励对象2023年度个人绩效考核结果均为A或B。
归属数量:113.96万股,归属股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
舆情管理制度
- 目的:提高公司应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,保护投资者合法权益。
- 组织体系:公司成立应对舆情处理工作领导小组,由董事长任组长,董事会秘书担任副组长,成员包括公司其他高级管理人员及相关职能部门负责人。
- 职责:决定启动和终止各类舆情处理工作的相关事宜,决定对应舆情的具体处理方案,协调和组织各类舆情处理过程中对外宣传报道工作,负责做好对外的宣传工作,根据相关规定向中国证券监督管理委员会、上海证券交易所沟通上报。
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