据证券之星公开数据整理，近期一品红（300723）发布2024年三季报。根据财报显示，一品红净利润减187.44%。截至本报告期末，公司营业总收入12.4亿元，同比下降32.98%，归母净利润-2.47亿元，同比下降187.44%。按单季度数据看，第三季度营业总收入3.27亿元，同比下降43.97%，第三季度归母净利润-2.93亿元，同比下降480.43%。
本次财报公布的各项数据指标表现不尽如人意。其中，毛利率66.53%，同比减18.01%，净利率-21.73%，同比减255.0%，销售费用、管理费用、财务费用总计5.73亿元，三费占营收比46.24%，同比减19.07%，每股净资产4.83元，同比减15.89%，每股经营性现金流-0.47元，同比减183.36%，每股收益-0.55元，同比减187.44%
证券之星价投圈财报分析工具显示：
财报体检工具显示：
分析师工具显示：证券研究员普遍预期2024年业绩在-1.09亿元，每股收益均值在-0.24元。
持有一品红最多的基金为中信建投轮换混合A，目前规模为5.79亿元，最新净值2.5616（10月30日），较上一交易日下跌0.74%，近一年上涨10.89%。该基金现任基金经理为栾江伟。
最近有知名机构关注了公司以下问题：
问：公司介绍
答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。2024年 4月，公司启动了新一期的员工持股计划。解锁条件共有三方面内容（1）以 2023年为基数，2024-2026年考核利润增长率分别不低于 15%、32%、52%，考核利润=归母扣非净利润+研发费用-对联营企业和合营企业的投资收益，2023 年基数为 4.52 亿元。（2）2024-2026 年每年新批 1个创新药 IND批件。（3）2024-2026年每年药品注册批件数量不少于 10个。满足以上任一条件即达到公司层面业绩考核。
公司全体员工将上下同欲、共同奋进，争取激励目标达成，提升公司价值报股东。同时，公司将按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》的相关规定做好会计处理工作。祝您投资愉快！
问题 2、看到公司 2024 年的半年度报告中提到的差异化现金分红政策，这一政策是否会根据公司的未来发展策略进行调整?在什么情况下，公司会考虑改变当前的分红策略，更加侧重于公司的再投资和扩张，而非现金分红?
尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。公司制定并披露了《未来三年股东报规划（2023 年—2025 年）》，公司将结合实际情况执行。祝您投资愉快！
问题 3、公司国内二期的新药可以不用三期就直接新药上市吗？
尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。公司合作在研的 R882 是具备全球竞争力的选择性尿酸转运蛋白 1（URT1）靶向创新药，旨在通过抑制对尿酸重吸收使尿液尿酸盐排泄正常化，从而降低血清尿酸(sU)水平，用于痛风治疗。目前，R882已经进入全球Ⅲ临床试验，国内正在开展Ⅱ/Ⅲ期临床试验。
2024 年 8 月，创新药 R882 获得美国食品药品监督管理局（FD）授予的快速通道资格（FTD），用于治疗临床痛风患者的可见痛风石。药品研发具有周期长、投入高、风险大等特点，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。祝您投资愉快！
问题 4、公司在研发上的投入是怎样的战略规划?是否计划增加在新药研发上的投资，以维持和提升公司的核心竞争力?
尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。公司秉承创新发展理念，深化主业发展，坚持医药技术创新与高端药品研发，持续加大研发投入，做强主营业务，培育战略业务。公司将持续加大研发投入，促进创新药的早日上市，造福患者。祝您投资愉快！
问题 5、请问董事长，未来公司在创新药板块计划每年投入多少资金？
尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。公司秉承创新发展理念，深化主业发展，坚持医药技术创新与高端药品研发，持续加大研发投入，做强主营业务，培育战略业务。2023年自主研发投入约 30,136.76万元，较去年同期增加 11,158.72万元，同比增加 58.80%，占当期营业收入的 12.04%。2024年上半年自主研发投入约 14,263.83 万元，同比增加 9.51%；占当期营业收入的15.63%。目前，在研创新药有 10个项目，公司在研的痛风药 R882已经进入全球Ⅲ期临床试验，国内正在开展Ⅱ/Ⅲ期临床试验。公司创新药 PH01727 片正在开展国内Ⅰ临床试验。公司将持续加大研发投入，促进创新药的早日上市，造福患者。祝您投资愉快！
问题 6、针对广润集团、李捍雄、吴美容、广州福泽、李捍东和吴春江等主要股东的减持承诺，这些股东的减持计划对公司股价和市场信心可能会产生何种影响?公司如何看待并管理这种可能带来的市场波动?
尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。公司年内启动了 2024 年员工持股计划，公司控股股东及员工看好公司长期发展前景。近期上述股东暂无相应的减持计划。目前，上述股东始终遵守相应承诺，不存在违反承诺的情形。祝您投资愉快！
问题 7、一品红药业在分红政策上一直注重对投资者的报，未来几年公司计划如何平衡利润分配和长期发展之间的关系?特别是在当前医药行业竞争激烈的环境下，如何确保公司在保证研发投入的同时，还能维持稳定的分红政策?
尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。公司将着眼于长远、可持续的发展，综合考虑公司实际情况、发展战略规划以及行业发展趋势，建立对投资者科学、持续、稳定的报机制，从而对利润分配做出制度性安排，以保证利润分配政策的连续性和稳定性，制定并披露了《未来三年股东报规划（2023年—2025年）》，公司将结合实际情况执行。公司一直以来注重股东报，兼顾长期发展与短期利益的平衡。祝您投资愉快！
问题 8、公司近年来在股权激励方面的操作相当活跃，但注意到公司在 2023 年进行了权益分派，导致公司总股本大幅增加。这种变化如何影响了公司的资本结构和未来的分红政策?
尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。公司将着眼于长远、可持续的发展，综合考虑公司实际情况、发展战略规划以及行业发展趋势，建立对投资者科学、持续、稳定的报机制，从而对利润分配做出制度性安排，以保证利润分配政策的连续性和稳定性，制定并披露了《未来三年股东报规划（2023年—2025年）》，公司将结合实际情况执行。
公司一直以来注重股东报，2023 年现金利润分配总额占公司利润分配总额的 54.54%。祝您投资愉快！
问题 9、针对第二期限制性股票激励计划和 2022 年股票期权与限制性股票激励计划的终止，公司是否有新的员工激励措施正在规划中，以持续激发团队的创新和积极性?
尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。鉴于公司2021年和 2022年发布的激励计划实施以来，市场经营环境等内外部因素不断发生变化，公司认为继续实施原激励计划将难以达到预期的激励目的和效果。 为进一步建立、健全公司经营机制，建立和完善公司及控股子公司核心骨干的激励约束机制，充分调动其积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，公司启动了新的2024 年员工持股计划，使公司上下同欲、共同奋进。祝您投资愉快！
问题 10、您好，董秘。看到公司在股权激励计划上的投入非常积极，这反映出公司对未来业绩增长的强大信心。在 2022 年和2024 年，公司为何选择终止实施原有的限制性股票激励计划和2022 年的股票期权与限制性股票激励计划?这对公司未来的人才激励策略有何长远影响?
尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。鉴于公司2021年和 2022年发布的激励计划实施以来，市场经营环境等内外部因素不断发生变化，公司认为继续实施原激励计划将难以达到预期的激励目的和效果。
为进一步建立、健全公司经营机制，建立和完善公司及控股子公司核心骨干的激励约束机制，充分调动其积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，公司启动了新的2024 年员工持股计划，使公司上下同欲、共同奋进。祝您投资愉快！
问题 11、看到公司在可转换公司债券转股方面有一些动态，比如“一品转债”的转股情况。请问公司如何看待越来越多的公众股东可能对公司治理结构产生的潜在影响，以及这种影响对公司未来发展策略有何意义?
尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。公司发行的“一品转债”（债券代码123098）已于 2023 年 8月 2日在深圳证券交易所摘牌。祝您投资愉快！
以上内容为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成，不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
