截至2024年10月18日收盘,科力尔(002892)报收于11.01元,上涨5.16%,换手率12.49%,成交量49.54万手,成交额5.42亿元。
当日关注点
- 交易信息:科力尔当日主力资金净流入4517.52万元,占总成交额8.33%。
- 公司公告:科力尔电机集团股份有限公司完成2024年股票期权激励计划首次授予登记,首次授予登记数量为321.00万份,行权价格为6.57元/股。
交易信息汇总
- 主力资金净流入4517.52万元,占总成交额8.33%
- 游资资金净流出1193.58万元,占总成交额2.2%
- 散户资金净流出3323.93万元,占总成交额6.13%
公司公告汇总
关于2024年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告
- 证券代码:002892
- 证券简称:科力尔
- 公告编号:2024-073
- 期权简称:科力 JLC3
- 期权代码:037467
- 首次授予登记数量:321.00万份
- 首次授予登记人数:79人
- 首次授予登记完成日:2024年10月18日
本激励计划的主要内容
- 激励方式:股票期权
- 股票来源:公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票
- 激励数量:本激励计划拟授予的股票期权数量为401.25万份,首次授予321.00万份,预留授予80.25万份
- 授予对象:公司(含子公司)核心员工,不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女
- 行权价格:6.57元/股
- 有效期:自股票期权首次授予登记完成之日起至全部行权或注销之日止,最长不超过60个月
- 等待期:首次授予的股票期权的等待期分别为自首次授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月
- 行权安排:首次授予的股票期权分三个行权期,行权比例分别为30%、30%、40%
- 行权条件:公司和激励对象需满足特定条件,包括公司层面的业绩考核和个人层面的绩效考核
本激励计划的实施有利于建立、健全公司、股东与员工之间的利益共享机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的工作积极性和创造性,进一步巩固和提升公司的人才竞争优势,为公司未来的发展奠定良好的人力资源基础。
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