金海通董秘回复： 公司作为知识密集型企业，人才是公司未来发展的基石

证券之星消息，金海通(603061)03月19日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：董秘您好！公司2024年员工持股计划对员工考核目标太低了，仅是2024年营业收入比2023年增长不低于10%。企业的营业目标就这么低吗？作为近几年新上市的企业，这么快就失去发展潜力，ipo财务是否存在造假的嫌疑呢？谢谢！

金海通董秘：尊敬的投资者，您好！公司作为知识密集型企业，人才是公司未来发展的基石，公司需要通过实施有效的激励来吸引和保留优秀人才。实施本次持股计划有利于保证公司在研发实力和产品性能的持续领先,进而提升公司的综合竞争力，为公司未来的发展提供保障。公司充分考虑行业发展趋势和市场环境，又兼顾实际情况和发展需求等因素，制定了本持股计划的业绩考核目标。公司一直合规经营，严格按照相关法律、法规的要求及时履行信息披露义务。公司自成立以来一直深耕集成电路测试分选设备领域，公司主要为半导体封装测试企业、测试代工厂、IDM企业（半导体设计制造一体化厂商）、芯片设计公司等提供自动化测试设备中的测试分选机及相关定制化设备。公司将积极、努力做好主营业务，持续进行研发创新和技术升级，提升公司的竞争力，更好地服务客户和回报投资者。感谢您的关注！

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