证券之星消息,海螺水泥(600585)01月26日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者:请问贵司的绩效评价体系是如何设置的?对于非财务方面--像是环保方面又设置了哪些指标?权重多少呢?
海螺水泥董秘:感谢您对海螺水泥的关注!公司推行高级管理人员任期制和契约化管理,根据公司发展战略规划和年度经营管理目标,按照高级管理人员岗位职责及工作分工,公司与之签订了年度或任期经营业绩责任书、岗位聘任协议,下达了年度或任期包括利润、成本、产量、销量、环境保护、安全生产等关键绩效指标及重点工作任务。考核期满严格按照契约约定,对目标任务完成情况进行考核,全面、客观、公正地形成考核结果,并依据考核结果兑现其年度绩效薪酬和任期激励薪酬。
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