聚飞光电(300303)答投资者问-证券之星

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聚飞光电(300303)答投资者问

公司大力推行PLM/IPD等先进管理体系，旨在提升长期竞争力。然而，二级市场股价持续低迷，且2025年6月出现高管于芳、李丹宁等人的集中减持。请问，如何解释这种“内部管理追求卓越”与“内部人行为体现信心不足”之间的巨大反差？公司如何确保这些卓越的管理工具，不会因关键人员的士气或信心问题而无法达到预期效果？

您好，公司推行先进的管理体系，旨在为长期可持续发展构建更坚实的基础，这与高管基于个人财务需求的情况是不同层面的议题。公司将通过持续优化治理与提升经营业绩，积极向市场传递长期价值。谢谢！

来源：互动易答复时间：2025/12/5 17:46:22

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