河钢股份(000709)答投资者问
作为小股东,想就薪酬政策提问:一是公司是否计划调整薪酬方向,让一线员工及利润贡献突出的奋斗者,薪酬有机会超过部分中高层?二是企业年金等福利对一线员工感知度或低于直接加薪,公司能否优化福利结构,减少此类福利、释放成本以直接提高其工资?三是现有政策对中高层更有利、对一线激励不足,公司对此有改进规划吗?
尊敬的投资者,您好!公司建立了完备的薪酬福利体系,不断完善一线员工和关键岗位的激励办法,持续深化以价值贡献为导向的薪酬分配制度。未来,公司将持续进行优化和改进,不断提升员工的满意度和幸福感。谢谢!
来源:互动易 答复时间:2025/9/19 15:45:13
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