建工修复(300958)答投资者问
管理层薪酬与公司股价、净利润等核心指标是否挂钩？如未挂钩，如何确保管理层与中小股东利益一致？
尊敬的投资者您好，我们完全认同股东回报的核心地位。公司现有考核体系并非简单绑定股价，而是通过运营指标、战略指标、重点工作指标等综合指标体系的设定，充分强调管理层价值创造的重要性，综合业绩考核也将反应在分红水平及股价上，进而实现投资人与管理层利益的一致性。
来源：互动易 答复时间：2025/4/14 16:08:27
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