(原标题:沪电股份:公司高度重视人才梯队建设,培养并吸纳年轻骨干力量)
同花顺(300033)金融研究中心03月20日讯,有投资者向沪电股份(002463)提问, 董秘你好,刚查询贵公司高管年龄都偏大,都已到退休年龄,公司是否考虑更换年轻化高管给公司增加活力?
公司回答表示,您好!感谢您对公司关注。公司经营可不比蹦迪,全部年轻人涌上来嗨一下就完了。公司管理团队多年深耕行业所积累的丰富经验,恰似陈酿的美酒,越久越香。在过往的岁月里,他们成功引领公司穿越了诸多复杂多变的市场环境,一次次在挑战与机遇中做出精准决策,推动公司持续稳健发展。与此同时,公司也高度重视人才梯队建设,培养并吸纳年轻骨干力量,为他们提供广阔的发展空间与晋升渠道,未来,随着年轻人才逐步成长,公司也会依据战略规划与实际发展需求,稳步推进团队结构的优化与调整。
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