25年磨一剑，张晓宇掌舵友邦人寿！外商独资险企偏爱精算背景掌门

（原标题：25年磨一剑，张晓宇掌舵友邦人寿！外商独资险企偏爱精算背景掌门）

【来源：机构之家】

近日，国家金融监管总局披露，张晓宇正式获批担任友邦人寿董事长。这一任命标志着继2024年11月张晓宇升任友邦保险集团区域首席执行官后，其职责范围的进一步扩宽。

随着李源祥的退任，张晓宇，这位从精算技术领域逐步成长起来的行业精英，历经近25年时间，最终攀至友邦人寿董事长之位，成为“分改子”后的第二任掌门人。值得注意的是，张晓宇此前担任友邦保险区域首席执行官，分管中国内地、韩国、越南等重要市场。这一任职为他未来的职业发展埋下伏笔，其在友邦保险集团内部的上升空间仍具想象余地。

黄浦江畔求学、逐步攀升至董事长

张晓宇的职业生涯，始终与中国金融开放的步伐同频共振。这位生于1976年的安徽蚌埠人，求学并工作于黄浦江畔，亲历了中国保险业从起步到繁荣的变迁。

1998年，当中国加入WTO前夕、金融业扩大开放的号角初响时，正在复旦大学攻读应用数学硕士的张晓宇，选择加入友邦保险上海分公司实习。彼时的友邦，作为首批获准在华经营的外资险企，正以浦东为据点探索中国市场，而上海作为国家金融改革试验田的特殊地位，为这位年轻学子提供了独特的职业起跑线。

图中人物系张晓宇

张晓宇的职业轨迹，从精算师到首席市场官，再到友邦中国CEO，精准映射了外资险企在中国市场的本土化人才布局与战略演进。他的成长历程与行业变革同频共振：2011年出任上海分公司副总经理时，他面对的是中国中产阶层崛起带来的保障需求井喷；2017年执掌友邦中国CEO权杖之际，恰逢中国宣布取消外资险企股比限制的历史性节点。他主导的“分改子”战略，不仅将友邦在华分支机构整合为独立法人主体，更在2020年政策落地首年即斩获外资独资寿险公司牌照，成为国家金融开放政策的首批实践样本。

在区域布局上，张晓宇展现出对政策红利的精准把握。从最初深耕长三角、珠三角等沿海经济高地，到2024年将业务触角延伸至安徽、山东等内陆省份，友邦人寿的版图扩张始终踩着中国区域经济战略的节奏。当粤港澳大湾区发展规划纲要发布后，公司立即强化香港与内地业务的协同机制；在成渝双城经济圈上升为国家战略次年，四川分公司便推出定制化健康管理服务，这种政策敏感度使其始终立于市场潮头。

作为北美精算师协会最年轻会员之一，张晓宇的数理思维不仅未成为管理实践的桎梏，反而通过与企业战略、客户洞察的深度融合，形成了一套“理性框架+感性洞察”的独特领导哲学。

从陆家嘴的写字楼到中环的友邦大厦，张晓宇的最新的职场轨迹串联起沪港两大国际金融中心。2024年晋升为友邦保险区域首席执行官，负责中国内地、韩国及越南市场时，他面对的不仅是企业版图的扩展，更是在RCEP框架下跨境保险服务的制度创新课题。这位兼具国际视野与本土经验的管理者，正在用专业主义书写外资险企的中国新叙事。

未来，张晓宇与拟任总经理余宏的组合，体现了友邦人寿在管理层布局上的“内外兼修”：内部培养人才掌舵，外部引进平安系高管负责执行，堪称强强联合。然而，前路并非坦途。随着市场竞争的加剧、新业务价值率的下滑，以及高端代理人模式被竞争对手模仿，其优势正在削弱。在这样的背景下，友邦人寿亟需加速战略布局，以巩固其在高端市场的领先地位。

精算背景董事长受青睐，中高端市场成必争之地

2020年，中国正式取消外资寿险公司持股比例限制，这一政策变革为外资险企在中国的深度布局提供了前所未有的机遇。在此背景下，友邦人寿、中德安联人寿与汇丰人寿均成为金融开放政策的受益者，开启了从合资到外商独资的转型之路。

同年，中德安联人寿的中方股东中信信托启动股权出售程序，德国安联集团迅速响应，于2021年2月完成股权收购，持股比例升至100%。2022年9月，中德安联人寿正式更名为安联人寿，标志着其从合资到外商独资的转型完成。在地域布局上，其以上海为总部，逐步向长三角、珠三角及京津冀等经济发达地区延伸，精准对接中高收入群体的多元化保险需求。

汇丰人寿的外商独资转型同样是中国金融开放政策的受益案例。2020年，汇丰人寿的外方股东汇丰保险（亚洲）开始收购中方股东国民信托的全部股权。2021年12月，股权变更获批，汇丰人寿正式成为外资独资保险公司。此后，公司连续多轮增资，为其在中国市场的进一步布局提供资本支持。同时，汇丰人寿以上海、北京、广州等一线城市为核心，逐步向沿海及内陆经济发达地区拓展业务，聚焦中高端客户群体的财富管理和保险保障需求。

机构之家梳理发现，目前三大外商独资人身险企的董事长（或代为履职）均拥有精算背景，显示出外资险企在华布局的专业化与精细化趋势。然而，与扎根中国本土市场的友邦人寿首席执行官张晓宇不同，中德安联人寿与汇丰人寿的董事长均具备丰富的跨国工作经验。

以中德安联人寿为例，其董事长阿努莎·塔夫拉吉（AnushaThavarajah）自2023年7月起担任董事长，其任职资格已获监管批复。塔夫拉吉女士1967年生，1990年毕业于英国伯明翰大学数学与统计学专业，拥有英国精算师和马来西亚精算师资质，曾任职于英国NobleLowndes精算咨询公司、马来西亚国家保险、美国安泰保险亚太区、英国通用电气人寿、英国巴克莱人寿、荷兰国际保险（马来西亚）、友邦保险（马来西亚）、友邦保险集团等多家知名公司，积累了近30年的精算、财务及高层管理经验。她目前还担任安联亚太区首席执行官，并兼任安联（中国）保险控股有限公司董事。

值得注意的是，阿努莎·塔夫拉吉（AnushaThavarajah）的职业履历中，曾有在友邦的工作经历，包括友邦保险马来西亚有限公司和友邦保险集团总部。这一背景与友邦人寿首席执行官张晓宇的经历形成某种呼应，后者同样在友邦体系内积累了丰富经验。这种“友邦历练”或许为两位高管的职业路径增添了独特视角，也为各自所在公司带来了不同的战略思路。

与此同时，汇丰人寿的董事长一职目前由程思韵（CHINGSze WanWinnie）代为履行。程思韵毕业于伦敦政治经济学院，拥有精算科学学位，并在精算咨询、保险、再保险行业积累了超过20年的经验。她曾在瑞士再保险集团工作十余年，期间被派驻至香港、新加坡、北京等地，积累了丰富的客户管理与业务开发经验。2023年11月，程思韵加入汇丰集团，现任汇丰控股环球保险业务首席产品官。后续或将正式担任汇丰人寿一职。

若程思韵（CHINGSze WanWinnie）后续正式担任汇丰人寿董事长，她将与张晓宇、阿努莎·塔夫拉吉一同，构成外资险企在华董事长的“精算背景”组合。同时，三人还兼任区域首席执行官、亚太区首席执行官或环球保险业务首席产品官等重要跨国职位。这种人事布局背后，反映出外资险企在中国市场的深度布局与全球资源整合的战略意图。

此外，聚焦三家外商独资人身险企的战略，其共同点显而易见——均将中高收入群体的多元化保险需求作为核心目标。这一群体的保险需求已从传统的单一保障功能，向财富管理、健康管理、养老规划等综合需求转变，反映出市场对保险功能的重新定义和更高期待。

友邦人寿自扎根中国市场以来，凭借其高端代理人形象深入人心，通过精细化的营销渠道和定制化的产品设计，满足高净值客户群体的复杂需求；中德安联人寿则借助安联集团的全球资源，试图以品牌优势和全球经验赢得市场；而汇丰人寿依托汇丰集团的财富管理战略，深度整合银保渠道与保险业务，试图在财富管理领域打造差异化竞争优势。三者虽战略趋同，但各有侧重，均试图在中高端市场分一杯羹。

值得注意的是，2月26日，国家金融监督管理总局发布通知，自2025年3月1日起，香港、澳门金融机构入股境内保险公司，不再执行“最近一年末总资产不低于二十亿美元”的规定。这一调整是落实2024年10月内地与香港、澳门签署的《关于修订〈内地与香港/澳门关于建立更紧密经贸关系的安排〉服务贸易协议的协议二》的具体举措。

此次政策调整被视为有序扩大金融对外开放的重要一步，旨在吸引更多港澳优质中小金融机构投资入股境内保险公司，进一步增强中资保险公司资本实力，优化股权结构，同时深化与港澳地区的开放合作。未来，随着中国保险市场的进一步开放和消费升级，外资险企有望在中国市场发挥更大的作用，不过可预料的是，未来的市场竞争格局或将更加复杂。