杭钢股份：2023年，公司成立“双碳”工作领导小组及其工作专班，由董事长挂帅组织推进“双碳”规划工作，从顶层设计上统筹思考低碳转型

（原标题：杭钢股份：2023年，公司成立“双碳”工作领导小组及其工作专班，由董事长挂帅组织推进“双碳”规划工作，从顶层设计上统筹思考低碳转型）

同花顺（300033）金融研究中心08月12日讯，有投资者向杭钢股份（600126）提问， 董秘好，华证和商道融绿分别给出了BB和B-的ESG评级，这个表现在行业中的排名并不是很高，公司是否计划进一步提升社会责任报告披露水准？另外在环境方面，你们有具体措施和监测报告吗，或对E子项的评级做出相应提升吗？

公司回答表示，您好！公司高度重视环境保护、社会责任和公司治理等方面的工作，严格遵守相关法律法规要求进行公司治理。公司高度重视ESG，建立了科学、系统的现代企业制度和公司治理结构，始终坚持诚信合法经营，重视环境保护、积极履行社会责任。未来，公司也将继续关注ESG相关工作建设，继续将社会责任与企业运营深度融合，推动公司持续、稳定、健康发展。 在环境管理方面，我们坚持贯彻“超低排放、减污降碳、循环利用、环境友好、产城融合”的环境管理方针。2023年，公司成立“双碳”工作领导小组及其工作专班，由董事长挂帅组织推进“双碳”规划工作，从顶层设计上统筹思考低碳转型。此外，公司还制订了《2023年度环保目标责任书》，内分污染物排放、环保设施管理、综合利用、睦邻友好、重点工作7类大项和33项细化指标，直至年底已有32项指标顺利完成。谢谢！