(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年12月))
晶瑞电子材料股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、董事津贴、社会保险及公司福利和中长期激励收入。非独立董事根据是否兼任高级管理人员或实际任职情况确定薪酬,独立董事实行津贴制。绩效薪酬与年度考核挂钩,薪酬分配遵循外部公平、内部公平和个体公平原则。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并进行评估,董事会审议高管薪酬方案,股东会审议董事薪酬方案。