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兆驰股份: 董事会薪酬与考核委员会工作条例（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-12 23:51:49

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作条例（2025年12月））

深圳市兆驰股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，负责制定公司董事（非独立董事）及高级管理人员的薪酬政策与方案，并监督实施。委员会由三名董事组成，其中独立董事过半数并担任召集人，委员由董事长、过半数独立董事或全体董事三分之一以上提名，董事会选举产生。主要职责包括制定薪酬计划、绩效评价标准，审查董事及高管履职情况并进行年度考评，监督薪酬制度执行。薪酬计划需经董事会同意并提交股东会审议通过后实施。委员会每年至少召开一次会议，会议决议须经全体委员过半数通过。

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