(原标题:总裁工作细则(2025年12月修订))
广东众生药业股份有限公司发布《总裁工作细则》(2025年12月修订),明确总裁及其他高级管理人员的任职资格、职责权限、办公会议机制、报告制度及责任追究等内容。总裁由董事长提名,董事会聘任,每届任期三年,可连任。总裁负责组织实施董事会决议、年度经营计划和投资方案,拟订内部管理机构设置和基本管理制度,提请聘任或解聘副总裁、财务总监等。高级管理人员须专职任职,不得在控股股东单位领薪或兼职。公司建立总裁办公会议制度,规范经营管理决策程序,并要求高级管理人员及时向董事会报告重大事项。对履职不当行为将依规追责。
