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思特威: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-05 17:18:25

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

思特威（上海）电子科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象、薪酬标准、发放方式及调整机制。制度适用于公司董事（含独立董事）及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事津贴为9.6万元/年，按月发放。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，并建立追责机制，对财务造假等情形下的超额薪酬予以追回。

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