(原标题:董事及高级管理人员薪酬管理制度)
广州市浩洋电子股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、构成、发放、调整及其他激励事项。董事薪酬需经股东会审议通过,高级管理人员薪酬由董事会审议。独立董事实行津贴制,津贴标准由董事会薪酬与考核委员会提出并经董事会及股东会批准。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效奖励组成,按月发放基本薪酬,绩效奖励根据年度考核结果发放。薪酬调整依据行业薪资增幅、通胀水平、公司盈利状况及发展战略等因素。公司可实施股权激励计划,并设立专项奖励或惩罚。