（原标题：第四届董事会薪酬与考核委员会关于2021年限制性股票激励计划相关事项的核查意见）
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司第四届董事会薪酬与考核委员会于2025年12月2日召开会议，审议通过2021年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的议案。公司未发生不得实行股权激励的情形，治理结构规范，激励对象未发生违规情形。公司层面业绩考核达标，2024年营业收入增长率306.20%，每股收益3.54元，现金分红比例33.22%。772名激励对象中766人考核优秀或良好，可全额解除限售，6人考核合格，解除限售比例为0.6，共4,467股由公司回购注销。同意为符合条件的激励对象办理解除限售手续，合计解除限售1,609,316股。同时，因权益分派实施完毕，回购价格由46.19元/股调整为44.99元/股；16名离职及6名考核不达标激励对象共33,340股限制性股票将被回购注销。
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