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四维图新: 《经理工作细则》（2025年11月修订）内容摘要

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2025-11-14 21:05:17

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（原标题：《经理工作细则》（2025年11月修订））

北京四维图新科技股份有限公司制定了经理工作细则，明确经理、副经理、财务总监等高级管理人员的任职条件、任免程序、职责权限、工作机构及运行机制。细则规定经理由董事会聘任或解聘，副经理及财务负责人由经理提名、董事会决定。经理主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议，拟订公司发展战略、财务预决算、内部机构设置等方案，并有权提请聘任或解聘高管。公司建立经理办公会议制度，规范决策流程，并对高管的职业操守、忠实与勤勉义务作出规定，同时设立激励与约束机制，明确失职追责及离任审计要求。

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