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济民健康: 济民健康管理股份有限公司《年报信息披露重大差错责任追究制度》（2025年11月修订）内容摘要

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2025-11-13 22:28:20

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（原标题：济民健康管理股份有限公司《年报信息披露重大差错责任追究制度》（2025年11月修订））

济民健康管理股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，明确年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露重大错误或遗漏、业绩预告与实际重大差异等情形属于重大差错。制度适用于公司董事、高管、各部门及子公司负责人等相关人员。对造成年报信息披露重大差错的责任人，将根据情节采取责令改正、通报批评、调岗、降职、解除劳动合同等处理方式，并纳入年度绩效考核。发生重大差错后需及时更正并披露原因及董事会问责措施。

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