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喜临门: 喜临门家具股份有限公司总裁工作细则（2025年11月）内容摘要

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2025-11-11 12:21:56

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（原标题：喜临门家具股份有限公司总裁工作细则（2025年11月））

喜临门家具股份有限公司发布《总裁工作细则》，明确公司总裁、副总裁、财务负责人等经理人员的任职资格、任免程序、义务与职责。总裁由董事长提名，董事会聘任；其他经理人员由总裁提名，董事会决定。细则规定了经理人员的忠实与勤勉义务、禁止兼职及利益冲突披露要求，并设立总裁办公会议制度，规范重大事项决策流程。总裁需定期向董事会报告工作，接受监督。细则还明确了绩效评价、激励约束机制及信息披露要求，自董事会审议通过之日起生效。

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