(原标题:董事和高级管理人员薪酬管理制度(2025年11月))
广东宏川智慧物流股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与支付方式等内容。制度适用于公司董事及高级管理人员,薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬根据考核结果发放。独立董事津贴由董事会提案、股东大会审议通过。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利等因素。存在重大违规或经营失误等情况时,可不予发放绩效薪酬。制度由董事会薪酬与考核委员会组织实施,经股东会审议通过后生效。