(原标题:薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月))
浙江昂利康制药股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确了委员会的组成、职责权限及议事规则。委员会由三名董事组成,其中独立董事过半数并担任召集人,负责制定和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案,考核标准及股权激励计划等事项,并向董事会提出建议。委员会会议分为定期和临时会议,决议需经全体委员过半数通过。该细则经公司第四届董事会第十三次会议审议通过,自批准之日起生效。