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深圳新星: 内部问责制度（2025年10月修订更正版）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-10-31 19:48:27

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（原标题：内部问责制度（2025年10月修订更正版））

深圳市新星轻合金材料股份有限公司制定内部问责制度，旨在完善公司治理结构，健全责任追究机制。问责对象为公司及控股子公司董事、监事、高级管理人员。对因故意或过失不履行职责，造成不良影响的行为进行追责。问责事项包括执行决议不力、管理不善、徇私舞弊、违反决策程序、泄露内幕或商业信息等。董事会负责问责处理，措施包括责令改正、通报批评、调岗、停职、撤职、辞退等。情节轻微或主动纠错的可从轻处理；情节恶劣、后果严重、干扰调查的将从重处罚。被问责人可提出书面申诉。本制度由董事会解释，自审议通过之日起实施。

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