（原标题：总经理工作细则）
成都豪能科技股份有限公司总经理工作细则规定了公司治理结构中总经理及其他高级管理人员的任职资格、任免程序、权限职责、义务及考核奖惩等内容。总经理由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连聘连任。总经理主持公司日常经营管理，组织实施董事会决议，拟订内部管理机构设置和基本管理制度，提请董事会聘任或解聘副总经理、财务负责人等。高级管理人员须遵守法律法规及公司章程，履行忠实勤勉义务，不得从事损害公司利益的行为。公司实行总经理办公会议制度，重大事项需向董事会报告。总经理每年至少向董事会报告一次工作，发生重大事件应及时报告。本细则由董事会负责解释和修改，自审议通过之日起实施。
首页
微信公众号
证券之星APP
