（原标题：生益电子董事、高级管理人员薪酬管理制度）
生益电子股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度规定，薪酬管理遵循按劳分配、责权利结合、与公司效益挂钩、长远发展、激励约束并重及公开公正原则。股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬，薪酬与考核委员会负责制定薪酬标准、绩效考核方案并监督执行。非独立董事享有固定津贴，按季度发放；独立董事津贴按《独立董事津贴管理办法》执行。高级管理人员薪酬由基本薪酬和奖金构成，基本薪酬按月发放，奖金根据考核结果发放。薪酬发放均依法代扣代缴个人所得税。任职期间离职的按实际任期计薪；若违反法律法规或损害公司利益，公司有权扣减、取消津贴并追索。薪酬标准根据行业水平、通胀、盈利状况等适时调整。本制度经股东会审议通过后生效，由董事会解释。
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