（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度）
深圳市杰恩创意设计股份有限公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。该制度适用于公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员及子公司等相关人员。重大差错包括重大会计差错、信息披露重大遗漏、业绩预告或快报与实际数据存在重大差异等情形。责任追究遵循实事求是、公平公正、有责必究等原则。责任分为直接责任和领导责任，董事长、经理、财务负责人等承担主要责任。追究形式包括行政责任（如警告、降职、解除劳动合同）和经济责任（如罚款、赔偿损失）。情节严重的移交司法机关。对责任人处理可从重、从轻或减轻处罚。董事会负责审议处理方案，保障陈述申辩权利。季度报告、半年度报告参照执行。本制度自董事会审议通过之日起生效。
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