(原标题:会计师事务所选聘制度)
深圳市杰恩创意设计股份有限公司制定会计师事务所选聘制度,旨在规范选聘行为,维护股东利益。公司选聘会计师事务所需经审计委员会审议后,提交董事会及股东会决定,控股股东不得干预。选聘应采用竞争性谈判、公开招标等方式,续聘可不公开选聘。评价要素包括审计费用报价、资质条件、执业记录、质量管理水平等,其中质量管理水平分值权重不低于40%,审计费用报价不高于15%。审计委员会负责监督审计工作并每年提交履职评估报告。变更会计师事务所需提前30天通知,特定情形下须更换事务所。禁止在年报审计期间随意变更。对违反规定的责任人或事务所将予以处分或不再选聘。本制度自董事会审议通过之日起生效。










