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杰恩设计: 董事会薪酬与考核委员会议事规则内容摘要

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2025-10-28 06:59:16

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会议事规则）

深圳市杰恩创意设计股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则明确委员会为董事会下设专门机构，负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，研究和审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，主任委员由独立董事担任。主要职责包括制定薪酬计划、审查履职情况、监督薪酬制度执行、制定股权激励计划等，并向董事会提出相关建议。董事会未采纳建议时需在决议中说明理由并披露。会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，不少于十年。本规则自董事会审议通过之日起生效，由董事会解释与修订。

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