(原标题:浙江春风动力股份有限公司ESG工作制度(2025年10月))
浙江春风动力股份有限公司制定ESG工作制度,旨在加强ESG管理,履行环境、社会和公司治理责任。该制度依据相关法律法规及公司章程制定,适用于公司及合并报表范围内的子公司。董事会为ESG工作领导机构,战略决策委员会负责研究与指导,设立ESG工作组,证券事务部为牵头单位,各部门和子公司为执行单位。公司应制定ESG发展战略,识别相关风险,定期编制并披露ESG报告,确保信息披露真实、准确、完整。ESG职责纳入经营管理决策体系,重大项目需评估社会效益。建立信息沟通机制,听取利益相关方意见。董事会在内控评价中应涵盖ESG职责,识别并整改缺陷。ESG报告须经董事会审议通过后在上海证券交易所网站及相关指定媒体披露,禁止以新闻发布会等形式替代正式披露。本制度由董事会负责解释和修订,自审议通过之日起实施。










