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群兴玩具: 18-内部问责制度（2025年10月修订）内容摘要

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2025-10-20 23:09:54

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（原标题：18-内部问责制度（2025年10月修订））

广东群兴玩具股份有限公司制定《内部问责制度》（2025年10月修订），旨在健全内部约束和责任追究机制，促进董事及管理层履职尽责。问责对象包括公司董事、总经理及其他高级管理人员等。问责范围涵盖被证券监管部门采取行政处罚、监管措施、纪律处分，或被记入诚信档案、移送司法机关等情形。公司设立内部问责工作小组，由董事长任组长，内部审计部门负责日常调查。问责程序包括调查核实、责任认定、处理方案提交董事会或总经理办公会决定。问责措施包括责令检讨、通报批评、警告、扣罚薪酬、调岗、撤职、罢免、解除劳动合同等，情节严重者将提起诉讼或移交公安机关。制度坚持公平、公正、责任与权利对等原则，并与绩效考核、股权激励挂钩。本制度由董事会负责解释，经董事会审议通过后实施。

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