（原标题：董事会成员及雇员多元化政策（H股发行上市后适用））
科兴生物制药股份有限公司制定《董事会成员及雇员多元化政策》，旨在提升公司治理的全面性、代表性和创新性，推动可持续发展。公司致力于建立包容性工作环境，重视雇员尊严与多元化，在招聘、培训、薪酬及晋升等方面提供平等机会。董事任命以用人唯才为原则，综合考虑性别、年龄、文化、教育、专业经验、技能等多元化因素。董事会及提名委员会将评估候选人的资格、时间投入、诚信、贡献能力及继任规划。公司承诺董事会及提名委员会至少有一名与其他成员性别不一致的成员，并积极推动女性董事及中高层女性人才培养。提名委员会负责识别和提名董事候选人，定期评估政策执行情况。公司将在企业管治报告中每年披露董事会及雇员多元化落实情况、可计量目标及进展。本政策经董事会审议通过并于公司H股上市之日起生效。
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