西南证券: 西南证券股份有限公司董事薪酬及考核管理规定内容摘要_股票频道

（原标题：西南证券股份有限公司董事薪酬及考核管理规定）

西南证券股份有限公司董事薪酬及考核管理规定明确适用于公司全体董事，包括内部董事和外部董事。内部董事薪酬按其具体职务执行公司相关制度，不另付津贴；外部董事领取年度津贴，按月发放，代扣个税。股东会审批薪酬规定并决定薪酬事项，董事会薪酬与提名委员会负责制定发放及调整方案。董事离任时薪酬计算至离任当月。若董事被交易所谴责、受行政处罚、决策失误造成重大损失、考核不称职或严重违规，公司有权终止、减少或暂停薪酬，并可追回已支付部分。公司每年对董事履职情况进行考核，内容涵盖勤勉程度、履职能力、合规诚信、廉洁从业、行业文化践行、洗钱风险管理、监管处罚及独立性等。考核结果分为称职、基本称职、不称职，不称职者由董事会提请股东会决定是否留任。董事会需向股东会就董事履职、考核及薪酬情况作专项说明。本规定由董事会负责解释和修订，自股东会审议通过之日起生效。