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汇顶科技: 薪酬与考核委员会工作条例（2025年9月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-09-12 20:53:17

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（原标题：薪酬与考核委员会工作条例（2025年9月修订））

深圳市汇顶科技股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，负责制定董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查其薪酬政策与方案，并就股权激励计划、员工持股计划等事项向董事会提出建议。委员会由三名董事组成，独立董事过半数，主任由独立董事担任。委员任期与董事会任期相同。委员会行使职权需符合《公司法》《公司章程》等规定，相关方案按程序报董事会或股东会批准。委员会每年至少召开一次定期会议，对高级管理人员业绩进行考评。会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过。委员可查阅公司经营、财务等资料，对公司未公开信息负有保密义务。本工作条例由董事会负责解释和修改，自董事会审议通过之日起实施。

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