卓易信息: 卓易信息董事、高级管理人员薪酬管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：卓易信息董事、高级管理人员薪酬管理办法）

江苏卓易信息科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理办法，旨在完善薪酬管理，提升经营效益与管理水平。适用对象包括非独立董事、独立董事及高级管理人员。薪酬确定遵循与公司规模、业绩、岗位责任相匹配，兼顾市场水平、长期利益及激励约束并重原则。董事会审议高级管理人员薪酬，股东会审议董事薪酬。薪酬与考核委员会负责考核与管理。非独立董事兼任高管的按高管薪酬制度执行；不在岗董事可领取津贴；股东委派董事不领薪。独立董事领取津贴并由公司承担履职合理费用。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，基本薪酬按月发放，绩效薪酬与公司经营绩效挂钩。薪酬为税前收入，个税由公司代扣代缴。离任按实际任期计薪。出现重大决策失误或违规情形，可减少或不发绩效薪酬。薪酬调整参考行业水平、通胀、盈利、组织变动等因素。本办法经股东会审议通过后生效。