首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

普天科技: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-09-08 21:40:58

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

中电科普天科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度适用于专职在公司领取薪酬的董事及高级管理人员，不包括独立董事和外部董事。薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，基本薪酬根据公司规模、业绩及市场水平确定，绩效薪酬与年度经营及个人考核结果挂钩。薪酬为税前金额，依法代扣代缴税费及社保等。薪酬调整需经董事会薪酬与考核委员会提议，董事会同意并提交股东会审议通过。董事、高管若出现被证监会采取禁入措施、严重违纪违法、重大违规、严重失职、擅自兼职或离职等情形，绩效薪酬为零。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬建议。本制度经股东会审议通过后实施，未尽事宜按法律法规和公司章程执行。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示普天科技行业内竞争力的护城河优秀，盈利能力较差，营收成长性一般，综合基本面各维度看，股价偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年