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安达智能: 薪酬与考核委员会实施细则（2025年8月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-08-30 20:49:07

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（原标题：薪酬与考核委员会实施细则（2025年8月））

广东安达智能装备股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查其薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。委员会由三名董事组成，独立董事占多数，设召集人一名，由独立董事担任。主要职责包括制定薪酬计划、组织绩效评价、审核股权激励计划草案及激励对象名单，对限制性股票或期权授予日激励对象名单进行核实，就员工持股计划发表意见等。公司人力资源部为日常办事机构。委员会会议由召集人主持，应有三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，期限十年。本细则自董事会通过后生效。

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