(原标题:经理工作细则)
苏宁环球股份有限公司经理工作细则(2025年8月)明确公司设经理一人、副经理若干名,由董事会聘任或解聘,每届任期三年。经理主持公司生产经营管理,组织实施董事会决议,拟订内部机构设置、基本管理制度及具体规章,提请聘任或解聘副经理、财务负责人,决定其他管理人员任免及职工工资福利等事项。副经理协助经理工作。公司建立经理办公会议制度,每月至少召开一次,决策须形成会议纪要。经理、副经理应遵守忠实与勤勉义务,不得从事利益冲突行为。本细则自董事会审议通过之日起生效,由董事会负责解释和修订。