（原标题：美迪西：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见）
上海美迪西生物医药股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》发表核查意见。公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。首次授予的激励对象为公司（含子公司）核心骨干员工，不包括独立董事、监事，符合相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格，未有被证券交易所或证监会认定为不适当人选等情形，主体资格合法有效。激励对象名单将在股东大会前公示不少于10天，并于股东大会前5日披露审核及公示情况说明。本激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规规定，未侵犯公司及全体股东利益。公司未向激励对象提供贷款、贷款担保或其他财务资助。实施本激励计划有利于完善公司治理结构，健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，提升核心团队凝聚力和企业竞争力，促进公司长远发展。相关议案尚需提交股东大会审议通过后实施。委员会一致同意公司实施2025年限制性股票激励计划。
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