（原标题：恒通物流股份有限公司子公司管理制度 （2025年8月修订））
恒通物流股份有限公司发布了子公司管理制度，旨在加强公司对子公司的管理，确保子公司规范、高效、有序运作，提高公司整体资产运营质量，维护公司形象和投资者利益。制度涵盖组织管理、经营及投资决策管理、人事及薪酬福利管理、财务管理、信息披露、监督审计、绩效考核和激励约束等方面。
公司通过委派董事、监事、高级管理人员和日常监管对子公司进行管理。子公司需遵守国家法律法规，依法经营，定期向公司汇报生产经营情况，并接受公司监督。子公司不具有独立的股权处置权、重大资产处置权、对外筹资权、对外担保权和对外投资权，相关事项需经公司批准后实施。
子公司享有自主人事权和薪酬福利管理权，但须向公司报备。财务管理方面，子公司应遵循公司财务制度，及时报送会计报表。信息披露方面，子公司需及时提供重大信息，确保信息真实、准确、完整。公司定期或不定期对子公司进行审计监督，子公司应全力配合审计工作。公司对子公司高层管理人员实施绩效考核，调动积极性，促进可持续发展。
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