永兴股份: 永兴股份会计师事务所选聘管理制度（2025年8月）内容摘要_股票频道

（原标题：永兴股份会计师事务所选聘管理制度（2025年8月））

广州环投永兴集团股份有限公司制定了会计师事务所选聘管理制度，旨在规范选聘行为，提高财务信息质量，维护股东利益。制度涵盖选聘流程、资质要求、选聘方式、评价标准、解聘条件及监督评价等方面。选聘会计师事务所需经审计委员会审议同意后提交董事会审议，并由股东会决定。控股股东和实际控制人不得干预选聘过程。选聘的会计师事务所应具备独立主体资格、执业资格、健全的内部管理和良好的执业记录。公司连续聘任同一会计师事务所原则上不超过8年，特殊情况可延长至10年。选聘方式包括竞争性谈判、公开招标、邀请招标等，确保公平公正。公司每年应对会计师事务所履职情况进行评估，并披露评估报告。解聘会计师事务所的情形包括执业质量重大缺陷、无法按时披露年报等。公司应加强对会计师事务所信息安全管理能力的审查，防范信息泄露风险。