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鼎信通讯: 鼎信通讯年报差错追究制度(2025年8月)内容摘要

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(原标题:鼎信通讯年报差错追究制度(2025年8月))

青岛鼎信通讯股份有限公司发布《年报信息披露重大差错责任追究制度》,旨在提高公司规范运作水平,增强信息披露质量。该制度适用于年报信息披露中因个人原因或不履行职责导致重大差错的情况,包括年度财务报告存在重大会计差错、年报信息披露重大错误或遗漏、业绩预告或快报存在重大差异等。制度明确,年报编制过程中,各部门工作人员需对所提供资料的真实性、准确性、完整性、及时性承担责任,部门负责人承担领导责任。对于违规行为,公司将根据事实情况,采取责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等措施。情节严重者将依法移交司法机关处理。董事长、财务负责人、董事会秘书等高管对公司年报信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性承担主要责任。制度自董事会审议通过之日起生效,并适用于季度报告、半年报的信息披露重大差错责任追究。

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