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海陆重工: 合同管理规定(2025年8月)内容摘要

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(原标题:合同管理规定(2025年8月))

苏州海陆重工股份有限公司发布《合同管理规定》,旨在规范公司合同管理,维护公司合法权益。该规定明确合同实行公司统一管理、分级负责,由总经理、归口管理部门(经营计划处)和合同经办部门三级负责。合同管理涵盖法律法规学习、管理机构设置、授权委托及评审、履行变更解除、应收账款追收及责任追究等方面。

合同签订方面,规定强调书面形式的重要性,特别是金额较大或要求严格的经济往来。合同内容应包括当事人信息、标的、数量、质量、价格、履行期限、违约责任及争议解决方法等条款。合同签订需由法定代表人或授权代理人签署,并办理《法人授权委托书》。

审批程序上,合同由经办部门拟订条款,报归口管理部门和财务部审查,重大合同需法律顾问审核并报法定代表人或授权代理人签字。履行过程中,经办人需督促对方履行合同,及时处理不符合约定的事项。合同变更、转让或解除需书面形式并遵循原审批程序。合同纠纷优先协商解决,必要时通过仲裁或诉讼处理。公司设立奖惩机制,对严格执行规定者予以奖励,对违规行为追究责任。该规定自公司董事会审议通过之日起生效实施。

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