海陆重工: 子公司管理制度（2025年8月）内容摘要_股票频道

（原标题：子公司管理制度（2025年8月））

苏州海陆重工股份有限公司发布了《子公司管理制度》，旨在加强对子公司的管理控制，规范公司内部运作机制，维护公司和投资者合法权益。该制度适用于公司及下属各子公司，明确子公司设立形式包括全资子公司、控股50%以上的子公司及其他实际控制的子公司。

制度规定子公司应依法设立股东会、董事会及监事会，完善法人治理结构，确保合法运作。公司依据股权比例享有获取股利、参与股东会、查阅重要文件等权利，并有权委派董事、监事及高级管理人员。子公司需定期提交财务报表和经营报告，确保信息透明。

财务管理方面，子公司应遵守统一的会计制度，控制与关联方的资金往来，避免非经营性占用。重大投资和担保需经公司审批。子公司应配合公司完成各项审计工作，高级管理人员调离时需进行离任审计。

制度还规定了信息披露、重大信息内部报告、监督审计、考核与奖惩等内容，确保子公司规范运营，维护公司整体利益。该制度自董事会审议通过之日起执行。