格林美: 可持续发展（ESG）管理制度内容摘要

（原标题：可持续发展（ESG）管理制度）

格林美股份有限公司制定了《可持续发展（ESG）管理制度》，旨在加强社会责任管理，推动经济社会和环境的可持续发展。该制度涵盖环境、社会和公司治理责任，适用于公司及纳入合并报表范围内的全资、控股子公司。公司承诺遵守相关法律法规，积极履行ESG职责，不定期评估并自愿披露ESG报告。

公司致力于全球契约精神和诚信文化建设，保护股东、债权人和员工的合法权益，从事环境保护、社区建设等公益事业。公司建立了完整的ESG管理体系，董事会为领导和决策机构，战略委员会为研究和指导机构，设立可持续发展管理部门负责具体工作。公司鼓励投资人员在决策中考虑ESG因素，确保与利益相关方的信息畅通。

公司强调股东和债权人权益保护，确保信息披露公平透明，制定合理的利润分配政策。公司尊重职工权益，遵守劳动法，提供安全健康的工作环境，保障平等就业，积极开展职工培训。公司对供应商、客户和合作伙伴诚实守信，提高产品质量和服务水平，保护知识产权，防范非法商业贿赂。

公司遵守环保法律法规，推进清洁生产和绿色发展，及时处理环境污染事件。公司积极参与社会公益活动，接受政府部门和监管机关的监督。公司根据实际情况评估ESG职责履行情况，编制并披露ESG报告。