(原标题:重庆千里科技股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度(2025年8月制定))
重庆千里科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度,旨在规范相关人员离职管理,保障公司治理结构稳定,维护公司及股东权益。制度适用于全体董事及高级管理人员。董事可在任期届满前辞任,需提交书面辞职报告,辞职报告收到当日生效,公司须在2个交易日内披露情况,并在60日内完成补选。高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效。特定情况下,原董事需继续履行职责直至新任人选就位。董事、高级管理人员离职后三年内仍需对公司和股东承担忠实义务,且对公司商业秘密保密义务持续至信息公开。离职后6个月内不得转让所持公司股份,且在任期内及离职后6个月内,每年转让股份不得超过总数25%。制度还规定了责任追究机制,未尽事宜按相关法律法规及公司章程执行,制度由董事会负责解释和修订,自董事会审议通过后生效。