（原标题：《公司舆情管理制度》）
广东风华高新科技股份有限公司制定了舆情管理制度，旨在提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，保护投资者合法权益。本制度适用于公司本部及所属公司。舆情分为重大舆情和一般舆情，前者指严重影响公司形象或经营活动、可能造成股价波动的负面信息，后者为其他舆情。
公司成立舆情管理工作领导小组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长，负责统筹舆情处理工作，评估舆情影响，拟定处理方案，协调对外宣传，负责信息上报等工作。董事会办公室（证券事务部）协助舆情工作组，监控媒体信息，收集分析舆情，跟踪股价变动，定期排查舆情风险。
各职能部室、业务中心、生产单位需配合舆情信息采集，及时通报舆情情况，监控官方自媒体，确保信息及时、客观、真实上报。处理舆情的原则包括快速反应、协调宣传、勇敢面对、系统运作。一般舆情由董事会秘书灵活处置，重大舆情由舆情工作组决策部署，采取多种措施控制传播范围，调查事件真相，与媒体沟通，加强投资者沟通，做好信息披露，必要时采取法律手段维护权益。
公司强调保密义务，对违反保密义务的行为进行处罚，对编造、传播虚假信息的行为保留追究法律责任的权利。本制度自公司董事会审议通过之日起生效。
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