共达电声: 北京市时代九和律师事务所关于共达电声股份有限公司2024年股票期权激励计划注销部分股票期权、调整行权价格、授予预留期权、首次授予第一个行权期行权条件成就等相关事项的法律意见书内容摘要

（原标题：北京市时代九和律师事务所关于共达电声股份有限公司2024年股票期权激励计划注销部分股票期权、调整行权价格、授予预留期权、首次授予第一个行权期行权条件成就等相关事项的法律意见书）

北京市时代九和律师事务所就共达电声股份有限公司2024年股票期权激励计划相关事项出具法律意见书。主要内容包括注销部分股票期权、调整行权价格、授予预留期权及首次授予第一个行权期行权条件成就。

共达电声已履行多项程序，包括第六届董事会薪酬与考核委员会制定激励计划草案及相关管理办法，召开第六届董事会第三次会议和监事会第三次会议审议通过相关议案，并在2024年第三次临时股东大会上获得通过。首次授予股票期权数量为1694万份，授予人数为119人。

本次注销部分股票期权涉及8名激励对象，合计注销41.80万份股票期权。首次授予及预留授予的行权价格由10.60元/份调整为10.57元/份。预留股票期权授予18名激励对象，授予数量为106万份，行权价格为10.57元/份。

首次授予第一个行权期行权条件已成就，行权比例为首次授予股票期权总量的30%。公司2024年度实现归属于上市公司股东的净利润同比增长41.71%，符合行权条件。最终行权人数为113人，可行权的股票期权数量为494.40万份。