翔港科技: 董事、高级管理人员离职管理制度（2025年8月制定）内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员离职管理制度（2025年8月制定））

上海翔港包装科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度，旨在规范离职程序，确保公司治理结构稳定，维护公司及股东权益。制度适用于董事（含独立董事）和高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务等原因离职的情形。离职管理遵循合法合规、公开透明、平稳过渡和保护股东权益的原则。董事和高级管理人员辞任需提交书面辞职报告，辞职报告中应说明辞职原因。董事辞任自公司收到报告之日起生效，高级管理人员自董事会收到报告时生效。若董事辞任导致董事会成员低于法定最低人数等情况，原董事需继续履行职责直至新董事就任。公司应在60日内完成补选。担任法定代表人的董事或总经理辞任视为同时辞去法定代表人，公司须在30日内确定新的法定代表人。离职人员需办妥移交手续并在2个交易日内申报个人信息，不得利用原职务影响干扰公司经营或损害公司及股东利益。离职后半年内不得转让所持公司股份。公司有权对未履行承诺或违反忠实义务的离职人员追责，追偿金额包括直接损失、预期利益损失及合理维权费用等。制度由公司董事会负责解释并自审议通过之日起生效。

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