（原标题：关于北京当升材料科技股份有限公司实施员工持股计划法律意见书）
上海海华永泰（北京）律师事务所为北京当升材料科技股份有限公司（简称“当升科技”）实施的2025年管理层与核心骨干股权增持计划出具法律意见书。当升科技是一家依法设立并有效存续的股份有限公司，具备实施本次持股计划的主体资格。公司于2025年7月21日召开第六届董事会第十五次会议，审议通过了《2025年管理层与核心骨干股权增持计划（草案）》及相关议案。持股计划遵循自主决定、自愿参加的原则，参加对象为公司及所属分子公司核心骨干员工，总人数不超过380人。筹集资金总额不超过3300万元，资金来源为员工合法薪酬及其他合法方式自筹。股票来源为通过二级市场购买或协议转让等方式取得。持股计划存续期为36个月，锁定期为12个月。股权增持计划所持有的公司股票总数不得超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数不得超过公司股本总额的1%。公司已履行现阶段所必要的法定程序，尚需召开股东大会审议并通过相关议案。公司还需继续履行信息披露义务。
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